Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Contoh Surat Pengangkatan Jabatan Manager


Contoh Surat Pengangkatan Jabatan Manager

contoh surat lamaran pekerjaan marketing manager beserta artinya​

Daftar Isi

1. contoh surat lamaran pekerjaan marketing manager beserta artinya​


Jawaban:1. Now, May 9, 2018 The honorable, HRD PT. Eka Fast AC Juanda Street 10 Surabaya Subject: Application for Employment With respect, Based on information I obtained from the official website of PT. Eka Fast AC, that the company that you lead is in need of manpower to occupy the position of Marketing Staff. I hereby intend to apply for a job in the position mentioned above. In connection with this, I have included the following data: Name: Richard Suparmin Place, Date of Birth: Semarang, April 21, 1994 Male gender Address: Jalan Pemuda 10, Semarang Last Education: Accounting Department - SMK N 1 Semarang Telephone: 081234567890 For your consideration, I attach the following requirements to the company: 1. Recent color 3 × 4 photographs (2 sheets) 2. Curriculum Vitae 3. Photo ID Card 4. Photocopy of diploma 5. Photocopy of certificates of expertise Thus I made this job application. It is my great hope that Mr / Mrs HRD is pleased to consider me in order to occupy the position mentioned above. Thank you for your attention and wisdom. Best regards, Richard Suparmin 2 Sample Job Application Letters Become a Sales Yogyakarta, May 9, 2018 The honorable, HRD CV. Arfamedia Creative Jalan Sunan Kudus 12 Holy With respect, I, the undersigned below : Full name : …………….. Date of birth : …………….. Gender : …………….. Address: …………… .. Last education : …………….. Telephone : …………….. E-mail: …………… .. By this I intend to apply for a job in a company that Mr / Mrs lead in a Sales position. For your information, I have had experience as a reliable marketing staff in one of the well-known companies in Semarang. Therefore, I am ready to contribute my experience to your company. Next I will attach some important documents for consideration: 1. Curriculum Vitae 2. Photocopy of KTP 3. Photocopy of diploma 4. Photocopy of SKCK 5. Passport photo 3 × 4 6. Photocopy of Certificate of Expertise and Awards Thus I made this job application letter. Hopefully you are pleased to consider me to be part of the company that you lead. For your attention and cooperation I thank you. Best regards, (full name)

Penjelasan:1.Semarang, 9 Mei 2018

Yang terhormat,

HRD PT. Eka Cepat AC

Jalan Juanda 10

Surabaya

Hal : Lamaran Pekerjaan

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi yang saya peroleh dari situs resmi PT. Eka Cepat AC, bahwa perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin sedang membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi Staf Marketing. Dengan ini saya bermaksud untuk melamar pekerjaan pada posisi yang telah disebutkan di atas. Sehubungan dengan hal tersebut berikut saya cantumkan data diri saya :

Nama : Richard Suparmin

Tempat, Tanggal Lahir : Semarang, 21 April 1994

Jenis Kelamin : Laki-laki

Alamat : Jalan Pemuda 10, Semarang

Pendidikan Terakhir : Jurusan Akuntansi – SMK N 1 Semarang

Telepon : 081234567890

Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan beberapa persyaratan yang diminta oleh perusahaan :

1. Pas foto 3×4 berwarna terbaru (2 lembar)

2. Daftar Riwayat Hidup

3. Fotolopi KTP

4. Fotokopi Ijazah

5. Fotokopi sertifikat-sertifikat keahlian

Demikian lamaran pekerjaan ini saya buat. Besar harapan saya agar Bapak/Ibu HRD berkenan untuk mempertimbangkan saya guna menempati posisi yang telah disebutkan di atas. Atas perhatian dan kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Richard Suparmin

2.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Menjadi Sales

Yogyakarta, 9 Mei 2018

Yang terhormat,

HRD CV. Arfamedia Creative

Jalan Sunan Kudus 12

Kudus

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama Lengkap : ……………..

Tempat, Tanggal Lahir : ……………..

Jenis Kelamin : ……………..

Alamat : ……………..

Pendidikan Terakhir : ……………..

Telepon : ……………..

E-mail : ……………..

Dengan ini saya bermaksud untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin pada posisi Sales. Sekadar informasi, saya telah memiliki pengalaman sebagai Staf Marketing yang cukup andal di salah satu perusahaan terkenal di Semarang. Oleh karena itu, saya siap untuk menyumbangkan pengalaman yang saya miliki pada perusahaan Bapak/Ibu.

Berikut saya lampirkan beberapa dokumen penting sebagai bahan pertimbangan :

1. Daftar Riwayat Hidup

2. Fotokopi KTP

3. Fotokopi Ijazah

4. Fotokopi SKCK

5. Pas foto 3×4

6. Fotokopi Sertifikat Keahlian dan Penghargaan

Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat. Semoga Bapak/Ibu berkenan mempertimbangkan saya untuk menjadi bagian dari perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Atas perhatian dan kerja samanya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

(nama lengkap)


2. contoh konsep surat kepada manager toko mengenai kasus temuan makanan yang sudah kadaluarsa.


Jawaban:

Yg terhormat bpk manajer toko

Bahawa kami menyampaikan bahwa barang ini sudah kadaluarsa

Penjelasan:

Mohon jadikan saya jawaban tercerdas mohon bantuannya mas bro


3. Bagaimana cara untuk mencapai jabatan manager produksi?


Jawaban:

maaf ya gue gk tau

Penjelasan:

maaf ya


4. Siapa yg mengangkat manager,pengurus,pengawas dalam koperasi


rapat anggota

semoga membantu

5. Mengapa surat lamaran pekerjaan ditunjukan kepada manager personalia?


Sebab manager personalia berhak untuk menilai pribadi seseorang berdasarkan data yang tertulis dalam surat lamaran pekerjaan.


6. 21. Agus menjabat sebagai kepala bagian ke-uangan pada perusahaan garmen. Dalamtingkatan manajemen, Agus termasuk ....a. supervisorb. top managerc. middle managerd. supervisor managere. executive manager​


PENDAHULUAN

Manajemen adalah serangkaian kegiatan yang dilakukan dengan cara mengerahkan dan mengoordinasikan seluruh sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Berdasarkan tingkatannya, terdapat 3 jenis manajemen, yaitu:

TOP MANAGEMENT / MANAJEMEN PUNCAK ditempati oleh seorang direktur utama atau CEO yang memiliki kemampuan untuk menggerakkan perusahaan, membuat rencana dan strategi, serta bertanggung jawab penuh akan seluruh komponen dan aktivitas perusahaan.MIDDLE MANAGEMENT / MANAJEMEN MENENGAH ditempati oleh seorang kepala cabang, kepala divisi, kepala bagian, dan manajer divisi yang memiliki kemampuan untuk melaksanakan strategi dan perencanaan yang telah ditetapkan oleh manajemen puncak serta keterampilan teknis dan non-teknis dalam hal kegiatan perusahaan.LOWER MANAGEMENT / MANAJEMEN BAWAH ditempati oleh seorang supervisor, penyelia, pengawas, dan mandor yang lebih banyak memiliki keterampilan teknis berkaitan dengan cara kerja di lapangan dalam hal mengawasi staf / karyawan agar dapat bekerja sesuai target.

PEMBAHASAN

Agus menjabat sebagai kepala bagian keuangan pada perusahaan garmen. Dalam tingkatan manajemen, Agus termasuk Opsi C.Middle manager.

ANALISIS JAWABAN

Middle manager atau manajer tingkat menengah (middle management) biasanya ditempati oleh kepala bagian, kepala divisi, manajer divisi, kepala cabang, dll yang mempunyai tanggung jawab untuk melaksanakan program dan strategi dari top manager (manajer tingkat puncak) untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Semoga Bermanfaat

Terima Kasih ^^


7. mengapa setiap instansi harus mengangkat seorang manager?


Manager tugasnya adalah memanage atau memanajemen, dalam setiap instansi harus memliki manajemen agar instansi dapat berjalan dengan baik, maka diangkatlah manager

8. surat perkenalan diri sebagai manager di perusahaan dalam bahasa inggris


letter of self-introduction as a managerin the company

9. pengelola (manager) dalam koprasi diangkat atau dipilih oleh


Dipilih oleh anggota koperasi tersebut.

Semoga membantu^^

10. Jabatan manager pada perusahaan di berikan pada pegawai pada tingkat grade


tertigi karena sudah lama lebih di percaya
maaf kalau salah

11. siapakah yang mengangkat manager untuk mengelola koperasi


yang mengangkat adalah pengurus koperasimanager diangkat oleh pengurus koperasi yang diberi wewenang dan kuasa untuk mengelola usaha koperasi.

12. Pak Basuki menjabat sebagai pemimpin proyek dalam perusahaan konstruksi. Ia menghubungkan antara mandor dengan para direksi. Dalam tingkatan manajemen, Pak Basuki termasuk... a. top manager b. executive manager c. middle manager d. supervisor manager e. supervisor


jawabannya c. middle manager

13. PERANGKAT YANG DAPAT MENGHASILKAN Adalah perangkat... A.Soun card B.Speaker C.Sound Manager D.Amplifier


Jawaban:

D. amplifier

Penjelasan:

karena amplifier dapat merangkat

Jawaban:

b. spekear

Penjelasan:

maaf klo salah


14. Seseorang diberi pilihan beberapa jabatan dan ia memilih general manager. Sendainya kalian yang memilih general manager, kira kira apa alasannya ??? Tolong jawab


gk tau..dan gk ngerti

15. jabatan manager pada perusahaan diberikan pada pegawai tingkat grade


operational manager grade 3,area manager grade 4,dan manager grade 5,jadi jawabannya SAYA TEBAK PASTI ANDA SMP YA

Video Terkait


Posting Komentar untuk "Contoh Surat Pengangkatan Jabatan Manager"